伝える力

2007年08月09日

かつてＮＨＫで『週刊こどもニュース』のお父さん役をやっていた
池上彰さん著書『伝える力（PHP研究所）』を読みました。

日頃、“コミュニケーション業界に身をおく者として必要なこと”を
色々な形で社員に伝えているのですが、まさに自分が感じていたことを
見事に整理して、わかりやすく“伝えてくれている”名著です。

その中でも共感したのが
「ふかく理解していないとわかりやすく説明できない」
というくだりです。
表面的にたくさん情報を持っていても、ふかく理解できていないと
結局何が言いたいのか？伝えたいのか？がわからずに自己満足に
終わってしまう。
子供にでもわかるような言葉でシンプルに伝える。
まさにコミュニケーションの基本です。

そのためには、
「謙虚にならなければ物事の本質は見えない」ということ。
以前のブログにも書きましたが、僕が出会った一流のプロ達に共通しているのは
「常に謙虚な気持ちで情報や評価を知ろうとしていること」でした。

一方で「不必要にプライドと自己評価だけ高い人」は
いつまでたっても成長しない。
ひどくなると、「自分は正当に評価されてない」と陰口を叩いたり、
周りのせいにしてチームの雰囲気まで悪くする。

どこの組織でもありうることです。

コミュニケーション業界のプロとして
「伝える力」を日々磨いていきたい。
僕も改めて謙虚な気持ちで日々勉強です。